发布时间：2013-05-31所属分类：医学论文浏览：1次
摘 要： 新经济时代更加注重人的思想道德素质的提高，它不仅对经济社会发展产生巨大的能动作用，而且其本身就是一种巨大的生产力。市场经济环境下，医院的精神文明建设将体现为医德医风的转变。加强医德建设是医院改革的当务之急，而文章浅要分析了加强医院医德建设的
【论文摘要】新经济时代更加注重人的思想道德素质的提高，它不仅对经济社会发展产生巨大的能动作用，而且其本身就是一种巨大的生产力。市场经济环境下，医院的精神文明建设将体现为医德医风的转变。加强医德建设是医院改革的当务之急，而文章浅要分析了加强医院医德建设的几点问题。
【论文关键词】新经济时代 医院精神文明 医德建设
党的十七大以来，我国经济大发展的历史进程以及这些年来的实践，使我们清楚地认识到，经济发展离不开精神文明建设，经济发展的每一步，都渗透着精神文明建设对经济发展所起到的巨大推动作用。建设社会主义精神文明最根本的是提高整个中华民族的思想道德素质，为市场经济的发展提供强有力的政治保证，这是时代赋予我们光荣而又神圣的任务，也是市场经济发出的强烈呼唤。
中央精神文明建设指导委员会全体会议上李长春同志强调——“要深刻领会党的十七大对精神文明建设做出的新部署，深刻领会胡锦涛总书记在全国宣传思想工作会议上提出的新要求，深刻领会人民群众对精神文明建设的新期待，增强责任感和紧迫感，高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新，在新的历史起点上开创精神文明建设工作新局面”。因此，加强医务人员的医德建设，是社会主义市场经济条件下，全面提高精神文明建设水平，推动医疗卫生事业的快速发展的客观需要，并具有紧迫的现实意义。
一、促进经济发展，完善医德建设
道德建设作为社会意识形态，归根到底是由社会存在决定的，是一定社会政治和经济的反映。对医院而言，抓管理，上水平，提高医院的整体效益，主动适应社会主义市场经济的发展的要求已成为医院发展的主流和方向医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。医务人员既是人民健康的卫士，又是党和政府联系群众的窗口。医德医风好与坏和广大人民群众密切相关，是关系到党和政府威信的大事。这要求我们必须解放思想，树立新观念，与时俱进。需要打破影响本单位建设和发展的老框框、老套套，促进经济发展，认清医院的价值取向：第一，救死扶伤，治病救人，向社会人群提供医疗保障；第二，运用科学手段，认识疾病，积极预防，用最大的努力解除或缓解疾病给人们造成的痛苦；第三，发展医学事业，有效保护社会生产力的健康水平。同时还需要自觉学习文化知识，提高专业技术水平，给自己充电加油。要让广大职工学一行、懂一行、爱～行，实实在在为医院的发展做出应有的贡献。
二、树立正确的价值观，强化医德医风教育
加强对职工的思想道德、职业道德教育，最重要的就是用邓小平理论武装全党，教育广大干部和人民，要联系实际，学以致用，指导实践，把学习理论同树立正确的世界观、人生观和价值观结合起来。但同时也应看到，在道德观念碰撞融合的过程中，有一种倾向决然不能忽视，那就是个人价值和个人利益的肯定，逐步上升、膨胀到否定、排斥社会主义医德中精华和核心的地步。以社会主义道德为基础的集体主义为核心的社会主义医德，始终是主导医务人员职业活动的精神支柱。树立正确的世界观，重点是坚定建设中国特色社会主义信念。树立正确的人生观，重点是坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的价值观，重点是发扬艰苦奋斗精神、无私奉献精神。加强医德教育，还要深入进行“三德”、“三观”和“五爱”教育，努力把医德教育同素质教育、养成教育结合起来，教育医务工作者，立足本职工作，着眼长远，勤奋工作，积极进取，努力提高自身的综合素质，成为医德高尚，医术精湛的专业人才，提炼医院的核心价值，这样才能在为社会多做贡献的同时，不断完善自我，去实现真正的人身价值。
三、制定经济责任，加强理性教育
加强医德建设要“虚工实做”，坚决克服那种“说起来重要干起来次要，忙起来不要”的现象。在市场经济条件下的医德教育，除要加强领导、周密计划、严格组织外还必须在教育内容和方法上探讨新的思路和新的方法，更加注重人的共同本质与个人本质特性的辩证关系，把握社会主义医德的时代特征，针对影响医德建设和行风好转的主要社会、心理原因。把深化教育与强化修养结合起来，把制度规范与自学养成结合起来，晓之以理，动之以情，导之以行，使医务人员的职业道德从他律性的责任感上升到自律性的责任感，从把本职工作作为就业谋生手段上升到实现革命人道主义的崇高职责和神圣使命上来，甘愿服从于人民的卫生事业。为此必须提高工作人员的责任意识把医德建设这个“软”指标变成“硬”任务。在制定经济规划同时，制定出精神文明建设规划，明确职工道德建设的标准和目标，建立目标责任制，每年按照总体规划的要求，制定出年度具体目标，坚持与经济目标同部署、同督促、同检查、同考核。要建立领导分工责任制，做到分工明确，责任到人，奖惩分明。对一些错误的人和事，以及对各方面做出突出贡献的优秀人才，应从政治褒扬、物质待遇、职称晋级等方面加大奖惩力度，激励医务人员在平凡的工作中去实现和展现良好的职业道德。在党员中加强I丢德教育，有组织、有计划地学习党纪，党规等有关精神文明建设的指示，组织评选优秀党员活动，并通过他们的模范世界教育全体医务工作人员，牢记职责，用自己的行动带动并影响普通群众共创医德新风。加强对中青年义务人员教育。启发教育年轻一代在市场经济条件下，无论观念如何更新，价值取向如何转变，作为医务工作人员全心全意为病人服务的神圣道德观念决不能变。
SCISSCIAHCI
