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新形势下做好离退休人员思想政治工作的应用研究

发布时间:2020-06-29所属分类:管理论文浏览:1

摘 要: 摘要:近年来,随着时代的不断发展进步,我国社会在不断地进行革新。经过长时期的发展,我国的离退休人员变得越来越多。这些人员都是我国的企事业内部的重要组成部分,虽然现在他们已经退休,但是他们曾经为这个社会带来了大量的生产力,同时也为党委带来了

  摘要:近年来,随着时代的不断发展进步,我国社会在不断地进行革新。经过长时期的发展,我国的离退休人员变得越来越多。这些人员都是我国的企事业内部的重要组成部分,虽然现在他们已经退休,但是他们曾经为这个社会带来了大量的生产力,同时也为党委带来了利益,为我国的发展贡献出了自己的力量。因此,本文对新形势下针对离退休人员做好思想政治工作的重要性进行了初步分析,从而也进一步的对做好思想政治工作提出了一些有效的策略与建议。

新形势下做好离退休人员思想政治工作的应用研究

  关键词:新形势下,离退休人员,思想政治工作

  前言:随着我国在不断的进行改革深化,针对我国企事业单位的离退休人员的管理工作难度变得更大了,复杂性变得更强了。企事业单位在对离退休人员进行管理的时候,应当考虑到离退休人员依然具有自身的价值,同时也要充分的认识到进行思想政治工作开展的重要性。对离退休人员进行细致的了解,把握离退休人员的思想状态。对离退休人员表达党以及企事业单位对离退休人员的人文关怀,保障他们的切身利益,有利于保障社会稳定。

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  一、新形势下,针对离退休人员做好思想政治工作的重要性

  在当今社会中,企事业单位的离退休人员群体变得越来越大。对于企事业单位来说,离退休人员曾经是企业开展工作的重要组成部分,同时,企事业单位也应当充分地认识到,离退休人员的生活状态也会对企事业单位现在的工作开展状况造成影响[1]。企事业单位如果关注离退休人员的思想政治教育工作的开展,那么将会有利于推动企事业单位进行良好的发展。对于离退休人员的生活以及政治待遇等方面,需要引起重视,提升他们的待遇状况,将离退休人员进行妥帖的安置。这样的行为将有利于企事业单位落实我国的退休政策。

  企事业单位的离退休人员曾经在工作岗位之中发光发热,同时经过较长时间的社会历练,锻炼出了自己独特的能力,并且有着非常丰富的资源、对自己所处的企事业单位有着充分的了解。如果企事业单位与离退休人员的关系把握好,做好离退休人员的思想政治工作,那么还能够打破企业规则,让这些离退休人员在闲暇时间贡献出自己的经验以及智慧,进一步推动企事业单位的发展[2]。企事业单位做好离退休人员的思想政治工作,也将会有利于安定离退休人员群体的内心世界,从而进一步的维护社会的稳定。

  二、新形势下做好离退休人员思想政治工作的有效策略与建议

  (一)丰富工作的感情色彩,走进离退休人员的心理世界

  在当今的新形势下,我国企事业单位都有专职为企事业单位离退休人员开展思想政治教育工作的工作人员。这些工作人员与企事业单位的离退休人员的接触是非常多的,特别是与离退休的老干部,接触最为密切。这些开展思想政治教育工作的工作人员,能够近距离的接触离退休的老同志,同时也能够及时的倾听到这些老干部的心声[3]。在日常的思想政治教育工作开展过程之中,大部分工作人员主要是通过家访以及聊天的方式来与这些企事业单位中离退休的人员进行思想情感沟通与交流。

  通过聊天可以了解到这些离退休人员的个人想法,同时也能够倾听到他们对于各方面的意见以及建议。通过这些建议,有助于工作人员将本单位的思想政治工作进行完善,也更加有利于工作人员更加充分地掌握这些离退休人员的思想政治状况。有的离退休人员在退休之前是有着较高的企业地位,同时生活也非常的丰富,但是退休下来就会有非常大的落差,有非常强烈的失落感以及孤独感。在这样的时候,思想政治工作者就应当对这些离退休人员进行心理上的沟通以及疏导,帮助这些老人消除内心的不良情绪,通过提供亲切的关怀,让离退休人员感受到心理上的温暖。

  (二)跟随时代的发展脚步,解决离退休人员的实际问题

  企事业单位中的离退休人员已经脱离了工作的环境,大多数人都会选择在家中进行养老。有的离退休人员会对国家的政治和经济发展等方面有着较大的兴趣,此时,思想政治教育的工作人员就应当在进行思想政治工作开展的时候,向离退休人员深入的分析在当今时代之下党的发展路线以及指导方针[4]。让离退休人员能够对国家形势以及各种政策有着充分的了解,同时也引导他们形成正确的认识。在开展思想政治工作的时候,工作人员对离退休人员有着充分的了解。面对生活以及心理方面有困难的离退休人员,工作者应当设身处地的为他们考虑。向企事业单位进行反应,为离退休人员争取利益,帮助生活有困难的离退休人员解决各种难题[5]。工作者也应当及时的了解到,离退休人员的思想状态,了解他们有什么样的需求。积极的伸出援助之手,帮助他们解决问题,让离退休人员能够信任工作人员,从而有利于思想政治教育工作的开展[6]。

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  结束语:总的来说,我国的企事业单位在日常的发展之中应当充分地认识到,对离退休人员开展思想政治工作的重要性。想要做好离退休人员的思想政治工作,那么就需要较长的时间,同时也需要系统性的进行工作开展。充分的了解离退休人员的基本思想状态,通过细致的分析,然后具有针对性的来进行改进。结合各方面的力量,来对企事业单位的离退休人员的生活等方面提供保障,这样才能够丰富离退休人员的生活,促进我国企业的稳定发展。——论文作者:金光春

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