发布时间：2020-07-22所属分类：管理论文浏览：1次
摘 要： 摘要：工会组织尤其是基层工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益，对于调动广大职工群众的积极性，发挥工人阶级主力军作用，推动社会主义建设事业的发展，具有重要意义。在新的历史时期，工会组织承担了更多重要的工作任务，它是党联系职工群众的
摘要：工会组织尤其是基层工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益，对于调动广大职工群众的积极性，发挥工人阶级主力军作用，推动社会主义建设事业的发展，具有重要意义。在新的历史时期，工会组织承担了更多重要的工作任务，它是党联系职工群众的桥梁和纽带。
关键词：基层工会;组织建设
加强工会组织建设是发展和谐劳动关系，推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题的迫切需要;是做深做细做实党的群众工作，密切党同职工群众的血肉联系的迫切需要。作为基层的工会组织，在日常工作中，我们要做到全心全意为职工服务，坚持以职工为本，时时刻刻做职工困难的知情者和职工利益的维护者，充分调动和引导广大职工，不断提升自身水平、创造自身价值增加幸福指数，全力营造和谐的劳动关系，促进企业更快更好发展。
完善工作机制，促进职能高效发挥
要进一步完善各项管理制定，使维护职工权益工作有法可依，有章可寻。要更加促进职工民主管理，开展好合理化建议和民主管理座谈会，让职工广泛参与到企业的管理中来，有充分的知情权、表决权和参与权，职工们是企业生产经营工作的开展者，他们的合理化建议都是一份宝贵的财富，加以转化和提升，就会形成企业新的增长点。要完善厂务公开，让管理民主、公开、透明，使我们的职工了解、知道企业的情况，关心企业的发展，明白岗位职责等。
二、提高工会工作人员的政治素质
工会工作者、尤其是各级工会干部，要带头学习党的路线方针政策，全面提高政治素质。工会工作与党建工作是分不开的，只有紧紧依靠和服从中国共产党的领导，才能做好工会的各项工作。
自党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央十分关心工人阶级和广大职工群众，高度重视工会工作和广大职工群众的生活。习近平同志多次发表重要讲话，对新形势下工会工作的各个方面提出了明确要求。尤其是党的十九大以来，准确把握十九大对工会工作提出的新使命和新要求，充分发挥工人阶级的主力军作用，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，切实完成好新时代工会工作的新课题，是工会工作首要的政治任务。坚持正确政治方向，就是要坚持中国共产党领导和社会主义制度。只有坚持党的领导，工会工作才能方向明确、不走偏路，才能做得有声有色、扎实有效。工会要永远保持自觉接受党的领导这一优良传统。要坚决贯彻落实党的政策方针和决策部署，自觉服从服务于党和国家工作大局。
三、坚持求真务实，聚焦职工关心问题
求真务实是坚持马克思主义科学世界观和方法论的本质要求，是我党的优良传统，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。基层工会干部是基层工会工作的推动者，一定是要坚持从实际出发，从工作的具体环节抓起，坚持实事求是讲实话、出实招、办实事、务实效，这样才能看长远、谋全局。
职工群众是企业赖以生存的基础，基层工会组织要认真听取职工诉求，建立有效的职工反映问题的渠道，维持职工队伍稳定，建立职工与企业的沟通联系，协调解决职工关系的热点问题，是企业基层工会组织最为重要的作用。
工会工作人员要经常深入职工群众中去，了解和关心职工所思所想，用心、用真挚的情感对待思想工作，掌握第一手真实翔实的思想动态和困难资料;与职工用心交流，加强了解和理解，增强感情基础，融洽干群关系;对于职工所反映的问题，要及时解决，把职工冷暖放在心上，切实解决职工实际困难，让他们感受到组织的温暖与关怀。另一方面，还要注意在交流过程中收集职工思想信息和诉求，通过让管理者与职工面对面的进行交流、解答问题和推进好“六最”民生工程的途径，则既起到了稳定职工队伍的作用，又能够为企业管理体系、制度体系健全和完善起到积极的助推作用。
坚持求真务实，脚踏实地为职工办实事是做好工会工作的需要，也是工会干部应有的品格、境界和追求。基层工会工作人员只有坚持求真务实的作风，才能不断开创工会工作的新局面。深入基层、扎根群众，紧抓民生之本、解决民生之急、排除民生之忧，以优良的作风为人民群众办实事、办好事，以优良的作风把人民群众凝聚团结在一起，只有这样才能取得让广大职工群众满意的效果。
四、弘扬企业文化，开展多彩文体活动
以人为本是企业文化的核心，是企业核心价值观的体现，“人为本，和为贵，效为先”是工程公司的核心价值观。在企业文化建设中，工会有不可替代的组织优势和强大的号召力。开展健康有益、生动活泼，为群众所喜闻乐见的活动，也是企业思想政治工作的一种基本方法。
作为基层工会组织，要积极推进企业文化建设，按照公司经营方针、结合工作重点，通过集中会议、协同办公、微信群等平台做好宣传引导工作，对生产经营和各项管理工作进行了宣传报道，提升员工爱岗敬业意识，为营造和谐的企业环境起到积极的推动作用。要结合企业实际，认真研究新形势下职工培训教育的新思路、新方法，坚持常规培训教育和多种培训方式相结合，不断完善培训渠道和方式，紧密结合生产经营实际，大力开展技术比武等活动，增强学习、培训的可操作性，促进职工学习风气浓厚、共同进步。
另一方面，要开展丰富多彩的文体活动从而达到提高队伍的向心力与凝聚力的作用。引导职工参加形式多样、健康向上的文体活动，陶冶职工情操，增强企业凝聚力和向心力，这些对有效提高工会组织的地位以及充分发挥工会组织的应有作用无疑都是很有意义的。例如开展读一本好书、技能大赛等活动，既提高了员工的认知水平又让员工认识到了自己的不足，从而激发广大员工的读书兴趣与专业知识的学习热潮;爬山比赛和“三球”比赛等活动，让广大员工认识到全民健身的意义、团结协作与奋勇争胜的成就感。通过这些活动激发了广大职工的热情与活力，增加了团队的凝聚力与向心力。
五、创新工作思路，开拓工会工作新局面
习近平同志指出，时代在发展，事业在创新，工会工作也要发展、也要创新。创新是企业发展的灵魂，创新是工会工作充满生机活力的不竭动力，面对新形势、新任务，基层工会工作必须大胆实践，勇于创新，只有这样，才能真正激发工会工作的活力，增强工会组织的凝聚力，如果安于现状、不思进取，就只能导致停滞不前。
期刊推荐：《东方企业文化》杂志是中国纺织工业协会主管的国家级优秀期刊，中国纺织职工思想政治工作研究会;中国纺织企业文化建设协会主办，为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台。
基层工会组织在活动中应该不断注意研究新方法，解决新问题，探索新形势下经济发展的客观规律和特点，注意研究、灵活运用思想教育，技能培训等手段，双管齐下，充分调动和保护职工的积极性。要创新首先要做到，积极推进理论创新。要紧紧围绕新时期工会工作的重点和难点，加强工会工作理论研究，总结工作实践中的新鲜经验，做出理论概括，指导工会工作创新实践。其次要积极推进机制创新。要依法维护群众经济、政治权益，满足群众精神文化需求作为机制创新的重点，积极探索建立新形势下更加有效的依法维权机制和工作运行机制。第三要积极推进方法创新。要适应社会环境、企业发展、群众队伍的新变化，要依法维护群众权益保障群众民主权利，进行深入调研和积极探索，为做好各项工会工作奠定坚实基础。工会工作是水，创新是源，只有不断创新工作思路，才能“为有源头活水来”，使工会工作这潭水活起来。——论文作者：张洋
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