发布时间：2020-09-10所属分类：管理论文浏览：1次
摘 要： 摘要：党支部的标准化规范化建设是提升基层组织力的重要途径。本文以西北油田采油三厂为例，着重从基层党支部标准化规范化建设的意义、现状及策略来写。 关键词：基层党支部;标准化规范化;研究 党支部是我们党建设的基层组织，是开展组织工作的基本单元，是
摘要：党支部的标准化规范化建设是提升基层组织力的重要途径。本文以西北油田采油三厂为例，着重从基层党支部标准化规范化建设的意义、现状及策略来写。
关键词：基层党支部;标准化规范化;研究
党支部是我们党建设的基层组织，是开展组织工作的基本单元，是党联系群众的桥梁和纽带，是提高党的执政能力的基础，是巩固党的执政地位的基础。通过推进党支部标准化规范化建设，不断夯实新时代党的高质量发展根基。
一、推进党支部标准化规范化建设的重要性
(一)是新时代党的建设总要求
党的十九大报告明确了新时代党的建设总要求，指出加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，把基层党支部建设成为坚强的战斗堡垒，推动从严治党向基层延伸。2018年印发的《中国共产党支部工作条例(试行)》，进一步指出要把党支部建设放在更加突出的位置。加强党支部标准化规范化建设，不断提高党支部建设质量势在必行。
(二)是打造世界一流的新作为
集团公司以建成世界一流能源化工公司为目标，实现这一目标，不仅要在发展理念、发展质量上相匹配，也要在党建质量、党建融合上相契合。我们必须要紧紧围绕建设世界一流的这一宏伟目标来布局，把党建工作放到建设世界一流的大坐标系下思考、谋划和推动，更好地担当起用一流党建推进一流企业的历史责任。
(三)是党高质量发展的新举措
当前，西北油田处在“二次跨越”的新征程中，采油三厂也处在迈向高质量发展的关键时期。如何落实好管党治党责任，全面提升党建工作质量和价值;如何教育引导干部员工转变观念,强化责任担当意识;如何统一思想、凝聚共识,引导干部员工理解支持改革、积极参与改革等等，这些都是摆在我们面前现实而又迫切的问题。
二、采油厂党支部标准化规范化的现状问题
时至今日，采油三厂已经走过了十年的辉煌历程，系统梳理十年党的建设的成功经验和不足，我们认为采油三厂在党的建设上还存在以下亟待解决的突出问题。
(一)机构设置不合理
采油三厂现有8个基层党支部，150名党员。按照基层党支部设置运行的基本原则、工作导向、目标要求，综合分析横向对比来看，目前采油三厂班子成员联系点、党支部的组织建设还存在诸多不合理。
(二)思想认识不到位
没有认真贯彻“党要管党、从严治党”的方针，存在“重业务、轻党务”的现象，导致党建工作和生产经营“两张皮”在采油三厂还不同程度的存在。“在经济领域为党工作”的使命感和责任感仍需加强。
(三)基础工作不扎实
支部是党的最小细胞，而基础工作则是他的细胞核。从目前整个采油三厂党建基础工作开展来看，水平参差不齐，在落实上级部署的具体工作时存在不同程度的走样、变味，取得的效果不理想。
(四)品牌打造不特别
围绕党的建设，也取得一些成绩，得到了上级部门的肯定。但是总体来看，采油三厂的整个党建工作系统思维运用的不够，站在全局的高度去谋划、去思考不足，与兄弟单位横向比较差距较大。
三、加强党支部标准化规范化建设的策略
(一)科学规范基层支部设置
坚持“四个对接、四个同步”和“三个有利于”的原则，立足于加强基层党建工作、做实基层党支部建设，优化设置和运行。一要推进党政正职“双向进入、交叉任职”，符合条件的同级行政班子成员也要进入支委会，形成两套班子一班人。二要规范支委会议事决策，提高支委会议事决策质量，确保党的基层组织和工作全覆盖、起作用。三要明确支委“一岗双责”履职和定期汇报机制，建立“两单一标一表”211履职体系。四要做实支委“民情日记”工作，强化时间节点、责任节点和监督节点，确保落实到位、执行到位。
(二)完善党建工作制度水平
俗话说“没有规矩，不成方圆”。一要健全制度体系，科学制定《基层党支部工作业务指导书》，下发《党支部工作手册填写模板》，出台《党支部工作考核标准》，建立《星级党支部考评机制》，推动党建责任更清晰、流程更规范、落实更有力。二要深入宣贯制度，把基层党建制度纳入党员干部和党务工作者学习培训内容，领会制度精神、把握实践要领，把制度宣贯的过程变成提高认识的过程。三要强化制度执行，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，维护制度的严肃性，使制度成为“硬约束”。
(三)严格基层支部组织生活
党的组织生活是党支部建设的根本。一要严格落实三会一课，注重联系思想和工作实际，在提高质量和增强效果上下功夫，防止庸俗化、随意化、娱乐化。二要定期进行党性体检，定期分析组织生活是否经常、严肃，党员管理是否规范、到位，团结群众是否有力、有效。三要推行项化主题党日，统筹安排、紧扣实际、明确主题、突出“党味”，让党员从中得到锻炼、受到熏陶。四要加强日常管理监督，时刻了解党员干部状况，督促党员干部按本色做人、按规矩办事，不断培厚风清气正、干事创业政治生态的土壤。
(四)基层党建融入中心工作
党建工作与中心工作是一体两面的关系，坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展。一要围绕中心工作任务目标，以“三建”为抓手，切实完善组织架构、目标任务、思想理念、制度机制、载体平台、评价激励融合的“六个融合”机制。二要持续发挥党组织的先进性，将“一区两示范”创建拓展到生产经营基本单元，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。三要充分发挥党员干部先锋模范作用，主动承担急难险重任务，扑下身子、沉下心来、狠抓落实，做到哪里有需要、哪里就有党员，哪里有困难、哪里就有党旗飘扬。
(五)发挥好考核指挥棒作用
考核是检验基层党支部成效的重要手段，具有很强的导向作用。一要扎实推进党支部分类定级，将分类定级结果纳入综合考评，与班子成员业绩挂钩，作为干部奖惩使用的重要依据。二要强化注重实绩的考核导向，综合运用“听、问、访、谈、查”多种形式，以访谈为主，全面、客观、真实地掌握被考核党支部的情况，有效避免了依赖资料做评价的现象。三要实事求是制定考核方案，既要看重点工作做了没有，更要看做的效果怎么样，激励基层党支部把功夫下到平时、把工作抓到实处，创造经得起检验的业绩。
(六)加强基层党建工作创新
激发基层党支部的创造活力，加强分层分类指导。一要适应形势变化，坚持在继承中创新、在创新中发展，以创新的理念、创新的机制、创新的手段来谋划和推进党建工作。二要善于总结提高，通过实践、认识、再实践、再认识，努力使基层党建工作的理念更先进、方法更管用、成效更明显。三要鼓励探索创新，对有利于加强基层党建工作、发挥党支部和党员作用的创新实践，要及时总结、加强指导。四要用好“互联网+”，运用“两微一端”打造“指尖上的课堂”，有机结合“面对面”与“键对键”方式。
四、结语
综上所述，在新经济、新形势、新时代的发展环境下，需要加强基层党支部标准化规范化建设。通过分析当前基层党支部面临的难题，从规范组织设置、健全规章制度、规范组织生活、完善工作机制、融入中心工作、强化党建考核、创新工作载体等方面，全面落实基层党支部标准化规范化建设。“根”深才能叶茂，“魂”强方可基业长青。——论文作者：王素芳
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