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论文文献范文

  • 关于国企年薪制应“缓期执行”

    1822013-03-28 16:11

    管理论文"关于国企年薪制应“缓期执行”"已完成论文发表流程,为保证"关于国企年薪制应“缓期执行”"论文的版权,不能够完整浏览…… [申请浏览] 万,理论界是一片欢欣鼓舞,似乎年薪制是解决现行国企所存在一切问题的灵丹妙药。 不可否认,年薪制的实行,是...

  • 论析麦当劳企业管理模式对改进公共管理模式的启示

    1692013-03-28 16:11

    管理论文"论析麦当劳企业管理模式对改进公共管理模式的启示"已完成论文发表流程,为保证"论析麦当劳企业管理模式对改进公共管理模式的启示"论文的版权,不能够完整浏览…… [申请浏览] 种政府的社会组织管理方法。 传统的手段是“管制”,名目繁多的审批项目...

  • 关于企业信息职能及其实现途径研究

    1302013-03-28 16:11

    管理论文"关于企业信息职能及其实现途径研究"已完成论文发表流程,为保证"关于企业信息职能及其实现途径研究"论文的版权,不能够完整浏览…… [申请浏览] 取政府及社会公开的信息所付出的成本最低,故企业应及时识别、搜集、处理公开信息并加以利用,最大限...

  • 我国电子商务快速发展的税收对策

    1292013-03-28 16:11

    管理论文"我国电子商务快速发展的税收对策"已完成论文发表流程,为保证"我国电子商务快速发展的税收对策"论文的版权,不能够完整浏览…… [申请浏览] 言,综合归纳起来不外乎两大类,即直接电子商务方式和间接电子商务方式。 直接电子商务方式主要针对无形货...

  • 试析对我国国企中经营者激励与约束机制的几点看法

    1562013-03-28 16:11

    管理论文"试析对我国国企中经营者激励与约束机制的几点看法"已完成论文发表流程,为保证"试析对我国国企中经营者激励与约束机制的几点看法"论文的版权,不能够完整浏览…… [申请浏览] 符合其利益要求,以达到利益最大化。 激励和约束是一对既对立又统一的有...

  • 试论企业员工工作价值观与组织公民行为的关系研究

    1872013-03-28 16:11

    管理论文"试论企业员工工作价值观与组织公民行为的关系研究"已完成论文发表流程,为保证"试论企业员工工作价值观与组织公民行为的关系研究"论文的版权,不能够完整浏览…… [申请浏览] hip),组织忠诚(organizationalloyalty),组织尊从(organizationalcompl...

  • 试论企业规模扩张的一条重要途径——企业并购

    1712013-03-28 16:11

    管理论文"试论企业规模扩张的一条重要途径——企业并购"已完成论文发表流程,为保证"试论企业规模扩张的一条重要途径——企业并购"论文的版权,不能够完整浏览…… [申请浏览] 二、规模经济理论综述 发表论文 经济论文发表 规模经济理论最早起源于亚当·...

  • 小议企业经营活动中的现金流管理

    1932013-03-28 16:11

    管理论文"小议企业经营活动中的现金流管理"已完成论文发表流程,为保证"小议企业经营活动中的现金流管理"论文的版权,不能够完整浏览…… [申请浏览] 净值。 (二)现金流的特征分析。 1、现金流是以收付实现制为基础计算出的现金流入和流出差额。企业的利润...

  • 关于企业全面预算管理和激励与约束机制研究

    1602013-03-28 16:11

    管理论文"关于企业全面预算管理和激励与约束机制研究"已完成论文发表流程,为保证"关于企业全面预算管理和激励与约束机制研究"论文的版权,不能够完整浏览…… [申请浏览] 务上的主要问题是预算与战略、与奖惩制度、与作为预算动因的非财务指标相互脱节,预...

  • 试论构建我国私营企业经营者的激励与约束机制

    1772013-03-28 16:10

    管理论文"试论构建我国私营企业经营者的激励与约束机制"已完成论文发表流程,为保证"试论构建我国私营企业经营者的激励与约束机制"论文的版权,不能够完整浏览…… [申请浏览] ,这决定了两者的目标函数存在着差异。同时,由于经营者拥有专业的经营知识和经...

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