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《石油化工管理干部学院学报》简介
《石油化工管理干部学院学报》Journal of Sinopec Management Institute(季刊)1992年创刊，是探讨现代企业制度建设、企业管理、人力资源管理、企业培训与继续工程教育、企业文化建设等领域理论与方法的学术性刊物。热忱欢迎各界人士来稿。《石油化工管理干部学院学报》主管单位：石油化工管理干部学院，主办单位：石油化工管理干部学院，国内统一刊号：11-3980/D，国际标准刊号：1008-4282
《石油化工管理干部学院学报》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针和“双百方针”，理论联系实际，开展教育科学研究和学科基础理论研究，交流科技成果，促进学院教学、科研工作的发展，为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。
《石油化工管理干部学院学报》栏目设置
企业培训研究、企业文化建设、案例研究、企业管理者、人力资源管理、财经理论研究、现代企业管理、法律顾问。
《石油化工管理干部学院学报》发表论文：
11 移动学习项目设计与实施——以高桥石化技能操作员工培训为例 ………………………………………蔡军; 35-39
12 高层次专业技术人才培训学用转化的影响因素及对策……………………………………… 房新娜;胡翔;钱振萍; 40-45
13 混合式培训的实践与思考 ………………………………………谢景山;王保中; 46-48
14 石油企业国际化人才专题培训体系思考 ………………………………………安娟; 49-51
15 以两个规则为抓手推进企业落实从严治党责任 ………………………………………徐成德; 52-55
16 基于过程管理的党建考核体系研究 ………………………………………张立荣; 56-59
17 国有企业群众工作的挑战与对策……………………………………… 高卫国; 60-63
18 石油贸易公司绩效考核研究 ………………………………………秦泰峰; 64-69
19 海尔集团组织变革策略分析……………………………………… 李芳;蔡红晖; 70-73
20 质量管理经典理论再启示 ………………………………………牟慈; 74-77
《石油化工管理干部学院学报》投稿须知
1.来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者(一般为导师)简介(包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向)，在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金(编号)资助，没有的不注明。
2.论文摘要尽量写成报道性文摘，包括目的、方法、结果、结论4方面内容(100字左右)，应具有独立性与自含性，关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词(3～5个)。
3.文稿篇幅(含图表)一般不超过5000字，一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写，正、斜体，黑、白体，上下角标应区别明显。
4.文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅，图像要清晰，层次要分明。
5.参考文献的著录格式采用顺序编码制，请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的，请采用脚注方式标明，参考文献不少于3条。
6.来稿勿一稿多投。收到稿件之后，5个工作日内审稿，电子邮件回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没有收到拟用稿通知(特别需要者可寄送纸质录用通知)，则请与本部联系确认。
7.来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议，稿件内容不得抄袭或重复发表。对来稿有权作技术性和文字性修改，杂志一个版面2500字，二个版面5000字左右。作者需要安排版面数，出刊日期，是否加急等情况，请在邮件投稿时作特别说明。
8.请作者自留备份稿，本部不退稿。
9.论文一经发表，赠送当期样刊1-2册，需快递的联系本部。
10.请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话(包括手机)、邮编等信息，以便联系有关事宜。
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