发布时间：2014-12-02所属分类：经济论文浏览：1次
摘 要： 摘要：信息时代，计算机随时有受人为因素或病毒侵害的风险，所以，会计资料备份问题应引起各级核算单位的高度重视。为确保会计资料及信息保管的安全，必须坚持计算机备份资料制度，切实做到专人负责，分别保管，万无一失。 工会财务工作不断创新和发展的新形
摘要：信息时代，计算机随时有受人为因素或病毒侵害的风险，所以，会计资料备份问题应引起各级核算单位的高度重视。为确保会计资料及信息保管的安全，必须坚持计算机备份资料制度，切实做到专人负责，分别保管，万无一失。
工会财务工作不断创新和发展的新形势，要求工会组织更加重视提升会计人员素质。要通过长期坚持、扎实有效的工作，培养大批既有较高思想素质，又精通业务、掌握计算机应用技术的复合型专业会计人员，使他们对做好工会财务工作，不仅具有强烈的使命感、责任感，而且能够掌握原则、熟悉工会财务工作各个环节、善于处理业务问题。只有这样，才能为建立一整套符合职责划分原则的内部控制制度创造条件，为实行职务轮换制度奠定人才基础，提供组织保障。
工会财务管理与其它机关、企事业单位的财务管理既有相同之处，也有不同之点。相同之处是，都必须遵循会计准则制度和政策法规，不同之处在于工会财务工作肩负着收好、管好、用好工会经费的职能。基于这一特点，本着收支两条线的工作思路，应分别建立两个独立部门对工会经费进行收入和支出核算。同时，要强化内部审计制度，充分发挥工会经审委员会的职能作用，对工会经费的收入与支出进行审计监督。
这一制度主要包括业务审批与经办、会计主管与会计、会计与出纳等岗位的相互制约。必须做到明确职责分工，各负其责。通过设立和完善相互稽核、相互监督的机制，保障会计信息真实、可靠，防止发生错误和舞弊的可能性。
必须按照不同的职责范围、不同的权限分工和不同的授权审批人，建立授权审批体系，明确授权审批范围、层次、程序和责任。对重大业务和事项应当实行决算集体审批或联签制度，任何人不得自行决策，不得擅自改变集体意见。
在会计工作电算化条件下，如果不设密码，谁都可以进入系统，出了问题责任无法分清。因此，密码设置制度必须健全，严格执行。
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