学术咨询服务,正当时......期刊天空网是可靠的职称工作业绩成果学术咨询服务平台!!!

简析当前中职教育管理的新发展制度

发布时间:2014-09-25所属分类:教育论文浏览:1

摘 要: 摘要:现在,职业教育毕业生的就业环境有所改善,待遇有所提高,比较受用人单位的欢迎。社会环境、舆论环境都向有利的方面发展,给我们搞好职业教育学生思想教育工作创造了良好的外部条件。 一、思想教育工作的必要性及可能性 (一)必要性 如上所述,由于种种

  摘要:现在,职业教育毕业生的就业环境有所改善,待遇有所提高,比较受用人单位的欢迎。社会环境、舆论环境都向有利的方面发展,给我们搞好职业教育学生思想教育工作创造了良好的外部条件。

  一、思想教育工作的必要性及可能性

  (一)必要性

  如上所述,由于种种原因,增加了职业学校管理及思想政治工作的难度。职业教育学生思想工作更为重要,教育学生要以成人为前提,成才为目标,先学做人,后学做事,是我们职业教育思想工作应当遵循的原则。做好职业教育学生的思想政治工作,可以提高职业教育毕业生的竞争力,培养出社会需要的、有用的技术人才。

  (二)可能性

  职业教育学生的年龄均在16-20岁左右,正处于未成年人向成年人的过渡时期,属于心理未成熟时期,具有可塑性。心理学家研究表明,一个人的发展与先天遗传素质有关,也与后天的环境和教育的影响有着重要关系。让他们对自我和社会的认识不断深刻,在教师、家长及社会的共同努力下,逐步走向成熟,实现理想中的自我与现实中的自我的统一。

  (三)职业教育外部环境的改善,也为做好职业教育学生思想工作创造了有利条件

  近几年来,随着经济的快速发展和国家对职业教育的重视,社会对职业技术人才有了更大的需求,为职业教育毕业生提供了更广阔的舞台。

  二、思想教育工作的方法探索

  (一)职业教育学生思想教育工作应遵循的原则

  中职生的思想教育有其自身的规律性。根据中职生自身情况,生理和心理特征及思维特点,我认为中职生的思想教育应遵循以下原则。

  1.主动性原则。对于中职生的思想教育工作要求教师能主动地去了解学生的思想,与学生沟通,在学生思想启蒙期能给予正确的引导。只有工作的主动性才能让我们的思想教育工作不会陷入被动。

  2.因材施教原则。中职生的思想状况更为复杂,个性更为突出。这就要求我们的工作要做到因人、因时施教,不能千篇一律,否则会影响教育效果。

  3.渐进性原则。中职生的不良习性往往都是多年形成的,我们的思想教育工作不能急于求成,不可能一蹴而就。在教育过程中,要注意给学生留下反思的时间,给他们改正错误的机会。

  4.民主平等原则。我们应避免简单、粗暴的教育和管理方式,反对“一言堂”“家长制”式的教育和管理模式,更反对主观、独裁、专制的甚至是法西斯式的教育和管理形式。

  5.鼓励为主原则。教育工作中要充分发挥正面教育、激励教育作用,给学生一种奋发向上的精神,而不是压抑或消除他们的积极性和斗志。

  (二)思想教育工作方法

  中职生思想教育工作是一门艺术,根据中职生的年龄及心理特点,针对他们的特殊性,做好中职生思想教育工作要注意以下几个方面。

  1.教育引导与纪律约束相结合。我们主张在职业教育学生思想教育工作中应做到德育渗透在先,教育引导在前,使教育引导与纪律约束有机结合,以达到更好的教育效果。

  2.营造良好的校园综合育人环境。校园育人环境的塑造是学校办学理念、办学传统、管理水平和校风学风的综合体现,学校要有良好的道德环境、道德氛围。3.教育要以人为本,贴近实际、贴近生活、贴近学生。要带着对学生的满腔热忱去做学生的教育和管理工作,要真正成为学生的知心朋友和良师益友。只有在感情上和学生有了亲近感,道理才能入耳、入脑、入心。

2023最新分区查询入口

SCISSCIAHCI