职称论文发表重复率不应该超过多少

发布时间：2017-10-20所属分类：学术成果常识浏览：1次

　　评职称发表论文都有重复率的限制，超过规定的标准是绝对不能发表的，严重的还会被认定为学术不端，那么具体职称论文发表重复率不应该超过多少?其实不同级别不同用途的文章重复率要求是不一样的，通常毕业论文都是30%左右，职称论文要看发表的期刊级别，级别越高的刊物对重复率检测越高越严格，比如核心期刊，核心期刊重复率要求多在10%-15%左右。

　　其实，评职称重复率低只是论文能够发表需要满足的众多条件之一，并不是说重复率低，职称论文就一定能发表成功，还有诸多因素影响论文发表，比如说研究方向是否符合，论文写的好不好，字数够不够，格式对不对，发表的时候是否还有版面，竞争是否激烈等等。下面小编为大家总结一下，成功发表论文需要注意哪些问题。

　　1、研究方向是否符合，需要选对期刊，每个期刊都有自己的研究方向和喜好，而论文也有自己的研究方向，选对期刊，事半功倍，选错期刊，投中的几率非常小。所以，首先，发表论文一定要选定期刊。

　　2、论文写的好不好，字数够不够，格式对不对，需要作者的论文质量过硬，不仅要论文写的好，格式也要对。一般论文质量不过关，即便选对期刊，编辑不是眼瞎，肯定会淘汰掉质量不好的论文的。

　　3、发表的时机。期刊收稿数量有高峰低谷期的，高峰期稿件收的多，意味着好稿件出现的多，那么你的文章被看上的几率就降低了。所以，发表论文不要选择高峰期投稿，观察一下这个期刊每年投稿情况，选择低谷期发表论文，看上的几率比较高。

　　论文范例阅读：建筑职称论文发表范文(两篇)