发布时间：2018-06-02所属分类：学术成果常识浏览：1次
现在到了评职称的高峰期，而很多北京评职人员对于职称材料上交时间并不了解，小编查阅了北京市评职文件，通过与该地评职人员沟通，了解到北京评职称上报材料要在8月15日之前，因此大家一定要提前准备职称材料，以免到了交材料时才发现论文没有发表，或者准备的不充分，而错失职称评定机会。
了解了评职称上报材料的时间，下面小编介绍下北京市评职称需要准备什么材料，以便大家提前准备，不至于临阵磨枪，不会因为材料不完全而不能评职。
1、硬件资料准备。毕业证、初级(中级)职称资格证、普通话等级证、各种获奖证书、发表论文原件、继续教育证明。这些材料应该没有问题了，肯定是早年都准备好了。
2、软件资料准备。这才是评职称人员普遍缺乏的材料，有些评职人员认为还早，到时准备也可以，但是小编建议有些东西还是提前准备比较好。
(1)评职申请书。单位一般会公示当年分到的中高级职称名额，那肯定会要求当年有意参评人员提交评职申请书。
(2)工作简历。一般要求从初中求学开始一路写到现在，要写清起止时间，工作或者学习内容，证明人姓名。这个到时填评职申请表需要。
(3)工作经历证明。要求到原工作过的学校出具加盖鲜章的证明书，这个到时评比打分是能加分的项目。一直在本单位的人员就不需要了。
(4)个人工作总结。这是比较重要的一份材料，要求评职人员从德、能、勤、绩四方面阐述自己工作中取得的成绩和不足。尤其是要把自己在工作方面取得的成绩详实具体，包括获得过各类的奖励和科研成果，论文、论著等。
(5)要对获得的各级各类奖励进行按时间顺序整理成册。方便自己写总结用，也有利于将来填写评职申请表。
以上材料中论文材料是比较难的，大家一定要提前准备，论文并不是今天发，明天就可以见刊的，需要的周期也比较长，提前几个月甚至一年发表是很有必要的，建议您咨询本网站的编辑老师发表须知。
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在如今评职称材料中，虽然很多地方提出了要告别“唯论文”这一硬性要求，然而在职称评定中，发表论文仍然是重要的加分项，发表论文可以体现作者的学术水平和能力，当然评职中也不仅仅只有论文是加分项，出版相关专业的著作，申请课题，专利都可以评职称。
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