发布时间：2019-05-13所属分类：学术成果常识浏览：1次
个人如何评职称?很多第一次申报职称的人员都会有这样的疑惑，为此也多次咨询期刊天空在线老师的意见，小编介绍：职称晋升都是从低到高，个人想要评职也需要满足相应职称级别的要求，下面小编也给大家讲解个人评初级职称、中级职称的相关要求，这也是比较低级别的，相对来说是比较好申报的，如果您想要申请副高、或者正高职称也可以联系该站的在线老师。
个人在申请职称时，一般都是从初级的助理职称开始的，这也是比较容易的，正常情况下需要本科毕业并从事本专业的工作一年以上，或者是专科毕业并从事本专业的工作三年以，亦或中专毕业取得员级职称并从事本专业的工作四年以上都可以申请或者符合申请的条件。如果是研究生、博士生毕业可能就直接是初级职称，可以直接申请中级职称。
个人申请中级职称及以上就是比较难的，中级职称最少需要5年的工作经验，如果是博士毕业并经考核认定为合格，可评为中级职称;硕士毕业并从事本专业工作3年或以上;本科毕业取得助理级职称并从事本专业工作四年以上;专科毕业取得助理级职称并从事专业技术工作四年以上。
此外评职称，不仅有学历、资历的要求，也是需要有业绩成果的，尤其是中级、副高、正高职称，对论文、著作、专利、课题都有严格的要求，仅凭个人的能力是很难申报成功的，因此也建议大家多和期刊天空的老师沟通，他们会给您尽早的安排准备评职所需要的业绩材料，进而让职称评定更加顺利，详情可以咨询该站的在线老师。
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企业职工参与职称评定对于员工个人和企业都很有帮助，员工通过评职称可以体现自己的能力，也是升职加薪的重要通道，对于企业来说，员工职称越高，代表着且资质越好，提升了企业的人才竞争力，因此有评职意向的工作人员需尽早了解单位的评职需求，准备相应的论文、课题、专利等业绩条件，以免耽误评职。
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