发布时间：2019-08-10所属分类：学术成果常识浏览：1次
论文是申报职称必备的条件之一，它代表着评职人员的专业水平，是评审判断评职人员与之申请职称是否相匹配的依据。那申报职称论文如何发表呢?许多初次申报职称的朋友并不是很了解。下面小编以省文化厅申报职称为例，给大家介绍下。
省文化厅申报职称论文发表其实与其它行业申请职称发表论文的方法和流程都是一样的。发表方式无外乎两种方式：1、自己通过联系杂志社，将论文发给杂志社对应的编辑，进行审稿。2、作者通过借助职称论文发表平台，由平台编辑联系杂志社，审稿并发表。
两种方式都能帮作者将稿件发表出去，不同的是第2种方式，审稿效率更高、论文发表成功的机率也更大。而且，也是比较省心的，不用自己追踪论文审稿和发表进度。一旦稿件审完，或是见刊后，杂志社编辑都会在第一时间通知作者的。作者在论文见刊1-2个月后，通过在知网上检索论文信息，将论文索引页打印出来就可以作为评职材料上交了。
虽然省文化厅申报职称论文流比较多，时间也比较久。但是，如果你清楚了论文发表流程，发表起来并没有想象中的那么难。要说其中比较难的，应该是如何把握论文发表时间。有发表过职称论文经验的朋友都知道，职称论文要提前发表，否则很难保证在提交材料前将论文发表出来。许多评职的作者，都是因为这个原因，与职称擦肩而过。
那论文发表需要提前多久准备才不会错过职称评审?以小编多年论文发表经验总结：在普刊上发表论文，最好提前1-3个;在核心期刊上发表论文，至少提前1年才能保证在提交职称材料前将论文发表出去。
注意：虽说职称论文发表宜早不宜迟，但是也不要太早发表，以免因为论文要求发生改变，导致职称论文不符合要求而无效。再者，职称论文是有有效期的，如果超出有效期也是不能作为评职材料的。
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