教师评职称用的论文发表要求

发布时间：2019-10-30所属分类：学术成果常识浏览：1次

　　教师评职称用的论文发表要求要视所评职称级别而定。职称级别不同，对论文的要求也不一样。一般职称级别越高，对论文发表要求也越高。本文小编以中小学教师为例，给大家介绍下中小学教师评职称用的论文发表要求，供大家参考。

　　中小学教师分职称等级分为：正高教师、副高教师、一级教师、二级教师、三级教师。

　　1、正高教师(教授)级别最高，论文要求相应的也比较高。一般要求评职人员最少发表2-5篇论文，其中至少有2篇是评职人员独撰或是第一作者的身份发表在核心期刊上的。

　　2、副高教师(副教授)，要求评职人员发表至少3篇论文，其中至少有1篇是作者独撰或是以第一作者身份在核心期刊上投稿的。

　　3、一级教师(相当于中级职级)，要求发表2-3篇论文。具体在什么期刊上发表，在没有要求的情况下，大家可以根据自己论文质量，选择水平差不多的期刊上投稿就行，可以是普刊，也可以是核心。

　　4、二、三级教师(相当于初级教师)，需要发表1-2篇即可，也有的单位不要求发表。

　　不同级别，论文发表期刊级别不同，相应的对论文要求也就不一样。普刊对论文要求相对比较宽松，基本上字数只要差得不太多，有一定的专业性，且重复率在既定的范围之内，论文思路清晰、结构严瑾、数据真实、语句通顺、没有错别字，具备论文所需的要素就可以了。

　　核心期刊对论文的要求相对高一些，不仅仅字数要在4000-8000之间，重复率最低不能高于15%，要有一定的学术水平，还要有一定的创新性，对所从事的行业有一定影响才行。另外，核心期刊在审核时也是比较严格的，退稿修改的机率比较大。建议大家尽可能的提前投稿，以免耽误职称评比。

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　　以上只是对教师评职称用的论文发表要求的一个简单介绍，不同地区、不同学校、不同专业可能评职要求有所不同，具体的以学校下发的评职文件为准。有投稿需求，但是不知道怎么选择期刊和发表论文的教师，可以咨询期刊天空在线编辑。