教师评职称还需要发表论文论著吗

发布时间：2019-11-20所属分类：学术成果常识浏览：1次

　　教师评职称还需要发表论文论著吗?随着教师职称改革的不断深入，一些省份的职称文件淡化了职称论文的要求，论文已经不是硬性要求，但是如果有教师论文发表，能增加教师职称评审的砝码，尤其是在其他评职人员没有论文的情况下。所以，小编还是建议教师们在评职时发表论文论著。

　　虽然，教师评职过程中弱化了论文论著，但是对于论文论著在评职过程中的加分并未减少。这也就说明了，论文在评职过程中还是占很大比重的，教师可以通过发表论文论著在评中时获得更多加分。论文论著含金量越高，加分也就越多。

　　以论文为例来说，在核心期刊上发表的论文，第一作者基本上可以9分，第二作者可以拿到8分，依次类推。(如果对论文作者有要求，比如：只认可第一作者，那么只有第一作者加分)，具体能加多少分，要看个人的实际情况。有的行业，加分可能少一些，一般也可以拿到6、7分。

　　目前，虽然论文并不是硬性要求，但是也是包括在评职材料之中的。一般评职时会给作者多种选择，其中也包括论文。大家可以选择发表论文，也可以选择其它的评职文化，可以说选择更加多样化，并不是固定的发表论文了。但是，这并不说明论文就不存在了。

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