发布时间：2019-12-11所属分类：学术成果常识浏览：1次
现在大部分人发表论文基本上都是用来评职的，但是，并不是什么论文都可以用来评职的。那什么样的论文能用来评职?如何确保论文发表后评职称能用?许多评职人员都不是很了解，导致经过千辛万苦发表的论文无法使用。接下来小编针对这个问题，给大家说说。
发表的论文能否用来评职，需看以下几点：
1、确保期刊的正规性。
评审所认可的论文必须是在国内外公开发行的正规期刊上发表的，且要具备CN刊号及ISSN国际刊号。大家如果想知道自己所投稿的期刊是不是正规期刊，可以在“中国记者网”中输入期刊名称及CN刊号，检索一下。能检索到就是正规期刊，反之，则是非法期刊，在其上面所发表的论文是无法用来评职称的。
2、期刊级别。
用来评职的论文，一般在评职文件中有都有对投稿期刊级别的要求。大家在选择期刊时，不能脱离评职文件，要以评职文件中的要求为准。如果评职文件中没有说明，则大家可以根据自己意愿及论文质量和方向，在适合的期刊上投稿。
3、期刊方向。
大家在发表论文时，要保证所投稿的期刊方向要与论文方向一样。超过期刊投稿范围，会被杂志社退稿。
4、发表时间。
评职论文发表是有时间限制的，要在提交评职文件之前发表出去，超出这个时间则视为无效。再有就是职称文集发表也不能太早，因为职称论文是有有效期的，超出有效期也是无效论文。至于有效期是怎么算的，可参考：评审职称的论文有期限吗?
如何确保论文发表后评职称能用?以上就是关于这个问题有详细介绍。如果有投稿需求，或是有关评职论文方面的问题，可详细咨询期刊天空在线编辑。
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