发布时间：2019-12-25所属分类：学术成果常识浏览：1次
早教中心教师评职称材料要求有哪些，要根据你所评职称级别来看。毕竟职称级别不同对早教中心教师职称材料要求也不一样。这里小编分别给大家介绍下。
早教中心教师职称级别有5个等级，分别是：正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。注意：教师职称级别需要逐级申报的，且随着所评级别越高，对评职老师的资历、学历、学术水平要求也越高。
一、三级教师职称材料要求
三级教师对评职人员要求比较松，一般积极实施素质教育。在学生德育、课程改革、教学实践等方面有成绩，教育教学效果好。提交一下业绩证明，以及基本上个人学历证明、身份证复印件就可以。如果在此期刊发表过论文，也可以一并提交，可以为评职增加竞争优势。
二、二级教师职称材料要求
教研员主讲 1 次以上教师培训课，或承担 1 次以上教学专题讲座或公开课，或组织 1 次以上教学研究经验交流会，或推广1项以上先进的教育科研成果就可以，要求也不是很高。
三、一级教师职称材料要求
近 4 年来，每年承担校级以上公开课1次，教研员每年承担县级以上教学专题讲座或培训课、公开课 1 次。从教以来，有1次以上循环教学经历，或担任毕业班工作 2
年以上。
四、高级教师(满足其一即可)
1、发表论文 1 篇，或出版教育教学著作或教材 1 部。
2、提交 2 份能反映本人教育教学能力水平的教案、教学反思、案例分析、教学设计等教学总结材料。
五、正高级教师(满足其一即可)
1、公开发表论文1篇，或公开出版教育教学著作或教材1 部(独著或第一作者)。
2、提交 3 份能反映本人教育教学能力水平的教案、教学反思、案例分析、教学设计等教学总结材料。
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