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劳动保护高级职称论文发表要求

所属分类:社会科学期刊浏览:

劳动保护

劳动保护

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期刊周期:月刊
国内统一刊号:11-1179/X
国际标准刊号:1000-4335
主管单位:国家安全生产监督管理局
主办单位:中国安全生产科学研究院
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  劳动保护刊物。介绍安全生产的工作经验和现代管理方法,交流机电安全、防火防爆、防尘防毒、噪声、治理、个人防护以及工业锅炉和压力窗口安全等方面的经验与技术措施,提供国内外有关劳动保护方面的科技信息和知识。

  劳动保护收录情况/影响因子

  国家新闻出版总署收录 获奖情况

  国家优秀科技期刊二等奖

  中国革方阵双百期刊

  第二届国家期刊奖百种重点期刊

  劳动保护栏目设置

  主要栏目:卷首语、特别关注、安全视窗、安全论坛、监管动态、安全五色土、读编往来、保障与咨询。

  劳动保护杂志社介绍

  1.来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼,每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者(一般为导师)简介(包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向),在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金(编号)资助,没有的不注明。

  2.论文摘要尽量写成报道性文摘,包括目的、方法、结果、结论4方面内容(100字左右),应具有独立性与自含性,关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词(3~5个)。

  3.文稿篇幅(含图表)一般不超过5000字,一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写,正、斜体,黑、白体,上下角标应区别明显。

  4.文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅,图像要清晰,层次要分明。

  5.参考文献的著录格式采用顺序编码制,请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的,请采用脚注方式标明,参考文献不少于3条。

  6.来稿勿一稿多投。收到稿件之后,5个工作日内审稿,电子邮件回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没有收到拟用稿通知(特别需要者可寄送纸质录用通知),则请与本部联系确认。

  7.来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议,稿件内容不得抄袭或重复发表。对来稿有权作技术性和文字性修改,杂志一个版面2500字,二个版面5000字左右。作者需要安排版面数,出刊日期,是否加急等情况,请在邮件投稿时作特别说明。

  8.请作者自留备份稿,本部不退稿。

  9.论文一经发表,赠送当期样刊1-2册,需快递的联系本部。

  10.请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话(包括手机)、邮编等信息,以便联系有关事宜。

  《劳动保护》职称论文投稿题目参考

  1.点击"年关键"《劳动保护》编辑部

  2.劳动保护 信息动态

  3.创新发展三十年——访中国安全生产科学研究院院长

  4.发挥科技支撑引领作用——记中国安全生产科学研究院建院30周年座谈会

  5.科研为安全发展助力

  6.科技创新为安全生产提供技术支持

  7.三十而立风华正茂——中国安全生产科学研究院30周年院庆

  8.创建安全发展型城市

  9.重点工程建设促安全发展——沈阳市安全生产"十一五"工作回顾

  10."十二五"规划引领安全监管

  11.相互借鉴履行主体责任——记落实企业安全生产主体责任经验交流会

  12.重视安全文化建设提升职安健水平——记第十八届职业安全健康学术研讨

  13."重点是突出'指导'管理"

  14.火魔为何能如此肆虐

  15."真正落实经常落实处处落实"——访北京市安监局局长

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