发布时间：2014-07-26所属分类：管理论文浏览：1次
摘 要： 摘 要：建设和谐企业的基础就是要保证企业员工的思想观念、政治观点以及道德规范的和谐，由于企业各个部门的员工其学历、生活背景等各方面的不同造就了他们的政治水平也有着很大的不同，这时候企业就要发挥自身的企业优势，定期对企业员工开展思想政治教育，
摘 要：建设和谐企业的基础就是要保证企业员工的思想观念、政治观点以及道德规范的和谐，由于企业各个部门的员工其学历、生活背景等各方面的不同造就了他们的政治水平也有着很大的不同，这时候企业就要发挥自身的企业优势，定期对企业员工开展思想政治教育，提高他们的思想政治水平，有计划的逐步转变他们的观念和态度。
关键词：政工职能,和谐企业,作用
建设和谐企业，做好企业内部员工的政治工作，提高他们的政治水平，实现内外的和谐统一是推动企业健康发展的关键，让企业在日益激烈的市场竞争中脱颖而出，而这与企业的发展理念以及企业的价值观都有着极其重要的联系。建设和谐企业最重要的就是内部的工作人员，随着时代的不断进步，那些旧观念、旧思想已经跟不上时刊发展的脚步，这在企业的发展过程中得到了充分的体现，如果不及时提高企业员工的思想政治工作，会在一定程度上阻碍企业前进的步伐。因此，企业要提早认识到开展政治工作的重要性，只有随着时代的发展进行不断的完善，企业才能向着和谐、稳定的方向发展。
1、开展思想政治工作所面临的挑战
1.1企业思想政治工作有削弱现象
随着社会发展速度的不断加快，企业要想不被市场所淘汰，就要采用各种手段来提高企业员工的工作效率，包括裁并机构、裁剪人员等措施，留下必要的，去掉可有可无的，而首先考虑的部门就是企业的政工部门，是与其他部门进行合并还是重置[1];而从现阶段企业的发展状况来说，大多数的企业就以获得短期的经济利润为主，为了获得最大的利益，注重提高经济效益忽略提高企业员工思想政治工作的现象越来越多，企业的思想政治工作就这样被削弱了，相关的政工部门的工作人员的工作态度也开始变得消极。
1.2企业思想政治工作有减慢现象
为了适应社会的发展，企业要不断的进行创新和改革，积极开展各项工作，实施各项举措，却唯独忽略了企业思想政治工作的开展，这就造成企业员工的思想政治水平一直停滞不前，甚至处于落后的状态，当企业需要开展政治工作时就象征性的拿出来宣传一下，不需要了就直接忽略[2]。企业在改革中会开展各项工作，有些企业员工不能理解甚至持反对意见，这时就会表现出各种抵触情绪，这时候就突显出思想政治工作的重要性，向企业员工宣传思想政治工作，提高企业员工的政治水平，抚平他们的不满情绪，以此可以看出企业思想政治工作的开展往往慢于企业的发展速度。
2、强化思想政治工作，推动和谐企业建设
2.1强化教育奠定和谐企业的思想基础
建设和谐企业的基础就是要保证企业员工的思想观念、政治观点以及道德规范的和谐，由于企业各个部门的员工其学历、生活背景等各方面的不同造就了他们的政治水平也有着很大的不同，这时候企业就要发挥自身的企业优势，定期对企业员工开展思想政治教育，提高他们的思想政治水平，有计划的逐步转变他们的观念和态度[3]。积极引导员工的思想政治水平向市场的发展方向靠拢，培养企业员工的市场竞争理念、工作效率观念以及人才的重要性等多方面，充分了解员工的需要，解决他们的实际困难，并充分发挥思想政治工作的作用为员工排忧解惑，只有这样才能在建设和谐企业的过程中发挥出政工职能的积极作用。
2.2强化凝聚激励功能，打造和谐企业
建设和谐企业离不开内部所有员工的共同努力，将所有员工的思想观念、政治观点以及道德规范聚集到一起能够汇聚成巨大的一股精神力量，从而促进企业的健康发展，建设和谐企业就是为了获取更大的利润，但开展思想政治工作是企业发展，经济增长的前提条件，思想政治工作是企业发展的基础，为了建设和谐企业，将“以人为本”作为企业的发展前提，不断提高员工的思想政治力量，并将这股极其强大的力量融入到企业的发展中，为企业的长远发展出一份力。
3、政工职能在构建和谐企业中的作用
3.1充分发挥思想政治工作的政治功能
坚定企业的发展理念，为建设和谐企业营造正确的思想观念和政治观点，积极开展思想政治工作来保证社会与企业的和谐发展，随时关注企业员工的动态，解决企业内部出现的各种问题，实现内部的和谐统一，为企业的长远发展营造良好的政治基础[4]。因此，在企业内部开展政治工作的过程中，了解每个员工的思想观念，并有计划的将员工的思想观念与企业的发展方向融合到一起，只有将企业员工的思想理念与企业的文化理念融合到一起，才能最大限度的发挥政工职能的作用，建设和谐企业;反之，结论也一样，企业在进行改革和创新的过程中，要注重员工的想法和态度，充分的将企业的发展方向与员工的思想融合到一起，只有这样才能保证企业的长远发展。
3.2充分发挥思想政治工作的经济功能
确立并实施科学发展观，为建设和谐企业提供强有力的支持，我国一直在鼓励建设和谐企业，而企业的发展与社会的稳定有着十分密切的关系，只有在保证社会稳定的基础上才能建设出和谐企业，从这一方面思考，企业要想发展成为和谐企业更应该注重开展政治工作，以此来推动和谐企业的建设[5]。企业员工应该积极配合企业开展的各项思想政治工作，用企业发展的眼光去看待问题、解决问题，学会正确理解和对待企业的改革和创新，这样就可以实现企业内部政治思想的一致统一，而在企业进行改革创新的过程中，要积极开展政治工作，树立正确的发展理念，采用科学的技术手段来规划企业的发展方向，促使企业向更好的方向发展。
3.3充分发挥思想政治工作的价值导向功能
积极塑造企业员工正确的思想观念和政治观点，建设和谐企业提高员工的思想政治水平应按照“尊重、理解、关心”的原则执行，了解企业员工的生活现状以及生活困难，并通过讨论提出实际的解决方案，尤其是对大多数员工一致提出的问题，企业的领导者更要认真考虑，提出切实的解决方案[6]。在企业经济允许的前提下，要不断加大力度开展思想政治工作，实现员工的思想观念与企业的发展理念保持一致，是员工对企业的发展充满了奋斗的尽头，以此来提高员工团结一致的观念，保证企业的和谐稳定发展。
3.4充分发挥思想政治工作的美育功能
不断鼓励企业员工的创造精神，为建设和谐企业提供强有力的技术支持，与此同时，开展思想政治工作还起到了美育的效果，当然这与我们所处的社会环境是密不可分的，社会发展的越好，思想政治工作的开展就越重要，美育功能的充分体现使企业员工能够在比较放松的环境中工作，保持愉悦的心情工作，这样不仅能够保持员工们轻松的心情，还有助于激发员工的灵感，这样在一定程度上也为企业做出了更大的贡献。
4、结束语
总之，顺应时代的发展建设和谐企业是企业发展的最终方向，和谐企业是社会稳定的前提条件，要想企业能够走得更长远，做好员工的政治工作对于企业的发展是非常必要的，企业的存在与员工是紧密联系在一起的，只有员工们一起努力才能建设出和谐企业，企业的成功需要员工的支持和努力，只有建设出和谐企业才能营造出稳定的社会，因此，积极开展企业内部的思想政治工作对企业的未来起着至关重要的作用。
参考文献：
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[4]闫建兰.试论发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用[J].新西部(下旬.理论版).2011(01)：28
[5]贺明珍.浅谈企业文化在构建和谐企业中的重要作用[J].企业家天地(理论版).2011(02)：123-124
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