摘要：文章构建了旅游产业、经济发展水平及生态环境的综合评价指标体系，计算了中国31个省域20032017年的耦合度和协调度。研究发现，耦合度呈波动上升态势，而协调度先上升后波动下降。从耦合协调的空间分布看，吉林、黑龙江、江西、广西、贵州、云南、甘肃...
摘要：学科竞赛活动作为培养大学生专业实践能力的重要手段，日益受到国内应用型本科院校的普遍关注。在对应用型旅游管理类本科学生参与的学科竞赛进行梳理的基础上，采用实证研究方法从学生参赛类型、参赛意愿、参赛期望和参赛效果等方面进行调查研究，发现...
[摘要]随着经济的日益发展，人资管理理论日益完善，越来越多的企业开始关注人力资源并重视其所取得的效果，它们将人力资源的成效视为一个标准来对企业开展管理工作，检验员工的满意度，充分体现员工的心理状态及感受，也对员工的工作效率进行反映。不同的企...
摘要：改革开放以来，我国市场经济得到了迅速发展，传统的人力资源管理模式，对于当下环境而言已经不再适用。主要是因为传统的人力资源管理模式不能迎合市场经济的实际发展需求，以及对人力资源管理无法进行合理地分配，从而导致人力资源有大量的浪费，进而...
摘要：随着互联网技术的发展和经济的进步，我国社会发生了翻天覆地的变化，在这样的背景下，我国进入到了新经济时代。而国有企业要想在这样的背景和形势下得到良性发展和稳步提升，就需要加强和重视人力资源管理，创新人力资源管理的思维和模式。合理利用人...
员工关系管理是指运用正确的处理方法，协调员工之间关系、员工与组织之间关系的一种人力资源管理方法。有效的员工关系管理能够促进良好员工关系的养成，使组织内部的沟通协作环境变得更为和谐融洽，同时也能够帮助组织更有效率地实现工作目标。因此，为提高...
摘要：随着文旅融合，中国旅游进入新时代。新时代旅游业发展对旅游人才的知识、能力和素养有了新的要求。新建地方本科院校是旅游管理类人才培养的重要基地，对提高旅游人才的培养质量非常关注并成为研究的焦点。本文以江苏泰州学院为例，就如何提升旅游管理...
摘要：管理会计是一种新的同时又是极为重要的企业会计分支，管理会计在制定企业战略、执行企业战略中可以发挥综合作用。但国内的企业会计管理水平较为落后，许多企业不熟悉、不了解管理会计。本文将探讨管理会计在企业中的应用，希望有助于广大企业主动接受...
摘要：随着中国市场经济体制改革，集团化企业迎来了新的发展机遇，为了保证中国经济的健康持续发展，就需要集团化企业具有良好的市场表现，这一发展目标离不开绩效管理制度的设计。本文对集团化企业绩效管理制度设计进行了探究，绩效管理工作的开展要围绕企...
国内各地区高校在引入现代管理理念与商业运作模式并改善教育改革后，大幅增强全要素生产率，提高国内教育产业的竞争力，直追国际教育水准;若民办高校能够进一步探索激励机制的有效措施，则可更好地满足高校的战略目标。基于此，从战略管理角度出发，围绕民办...
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