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经济论文刊发正确认识医院财经计划管理新模式

发布时间:2014-12-11所属分类:经济论文浏览:1

摘 要: 摘要:推动医院奖惩和考核制度的不断完善。在医院的成本考核及奖惩制度中,需要将医院责任与其实际完成情况进行对比,并且根据科学的评价方法对其进行综合性考核。医院考核评价制度的实施目的在于在降低医院成本的同时依据员工的贡献给予奖励,以更好地提高

  摘要:推动医院奖惩和考核制度的不断完善。在医院的成本考核及奖惩制度中,需要将医院责任与其实际完成情况进行对比,并且根据科学的评价方法对其进行综合性考核。医院考核评价制度的实施目的在于在降低医院成本的同时依据员工的贡献给予奖励,以更好地提高医院工作人员的积极性和主动性,与此同时对于那些缺乏成本控制观念、造成医院资源浪费的科室及相关责任人需要给予处分。本文选自:《中国经济周刊》定位于“领导者决策的经济参考”,以政经为主的综合经济类期刊,为中央、地方及企业的领导层提供最有决策借鉴价值的资讯,做中国经济转型的真实记录者,中国经济国际化的理性观察者,中国经济复兴的历史见证者。

  建立健全医院风险防范制度。医院财务风险防范的关键在于风险防范制度是否完善,因此构建完善的风险防范制度对于加强医院的财务风险防范是十分有利的。在新的财务会计制度推动下,对于财务的成本核算、预算、考核等都有了新的规定,因此建立健全医院财务风险防范制度势在必行。

  进一步强化医院的财务风险管理意识。新的财务会计制度对医院的财务管理提出了明确的目标,将进一步提高相关工作人员的财务风险意识,同时医院的各个科室和部门也都将按照财务预算的要求进行财务控制,切实将财务风险防范意识贯彻到医院日常管理中。在此基础上还需要对财务工作人员的专业技能予以强化,使得财务人员具备财务风险的判断和预测能力,进一步提高医院的财务风险防范水平。

  在目前的医院财务管理过程中,财务人员普遍认为只要做到合理使用资金就不会产生财务风险。这种缺乏风险意识现象形成的主要原因是由于目前我国的公立医院由国家进行差额拨款,而且医院在买卖双方中处于优势,因此一般情况下医院不会出现亏损的问题。然而这种局面迟早会随着一些大型医院的出现而被打破,那些在规模上不占有优势的医院就会面临着巨大的财务风险,因此医院财务人员必须要有足够的风险意识,要真正地认识到市场经济背景下医院所面临的风险,不断深化和加强医院的财务预算水平,提高医院抵御风险的能力。

  在我国公立医院长期发展过程中,通常采用较为简单的成本核算方式,根本无法对医院的实际成本情况进行反映,难以发挥成本核算为医院管理提供可靠数据信息的作用。因此,为了有效地改善医院的成本核算质量,新出台的财务会计制度对账务的核算工作做出了新的规定,对一些不尽合理的规定予以废止,同时更加明确账目的核算明细,并且在此基础上对成本的控制及分析的内容进行了充实。

  目前,大多数医院对于账目的监管并不十分严格,而且缺乏有效的财务监管机构,长期运行在这种无监管状态极易导致财务管理上出现较大的漏洞,给医院的财务造成较大的损失。

  新财务会计制度将权责发生制定为财务核算的基础,明确了其在财务核算中的地位。在新的财务会计制度中明确地规定将医院的资产、收入、支出以及负债作为医院的会计要素,同时明确了权责发生制在财务核算中的基础性地位。在医院固定资产的核算环节,在采用旧的制度进行核算时往往出现账目价值不属实,以至于出现医院固定资产虚增的现象,相比之下采用新的财务核算制度明确了计提折旧的净资产核算方法,提高了固定资产核算的精确度。而且,在新的医院财务制度中,还对医院的薪酬、预收款、风险基金等项目的核算进行了明确,使得医院财务核算更加贴近于医院的实际情况。

  新的医院财务会计制度明确了全口径收支以及对医院现金流管理的方式,实现了财务管理与财务预算的有效结合。在新实施的医院财务会计制度中,将基于企业化的财务预算和基于事业单位的财务核算制度进行融合,充分地体现出目前公立医院的企业和事业单位双重属性,这一点恰好与国库的改革政策相一致。而且,新的财务会计制度对全口径支出进一步明确,并且将医疗、教学、科研合理进行划分,同时增加对公立医院科研的扶持力度,彻底改变了在传统的财务管理中将医院科教资金列为专项基金而不进行财务核算的做法,这也可以在更大程度上增加财务信息的可靠性和透明性。在诸多的新措施中,现金流量表的增加对于医院的现金流管理有了很大程度的强化,而且随着目前医保制度的深入实施,在未来的医院现金流管理环节中将会发挥更加重要的作用。

  同时,建立较为完善的财务报表体系,使得医院财务管理更加完善,财务信息也更加具有实用性和真实性。在新实施的医院财务会计制度中,其财务报表体系包含了收支费用报表、收入明细表、现金流报表以及国家财政补贴报表等,共同构成了一个较为完善医院财务报表体系。新的医院财务报表具有较为完整的体系,而且整体财务报表体系更加接近于企业化的财务报表体系,能够对医院财务通过不同的角度和层面予以展示。这种新的医院财务报表体系更加复合相关政府部门和医院自身的管理需要。同时,在新的财务会计制度还将注册会计师制度引入其中,这样使得医院的财务会计制度变得更加完善。在此基础上,新实施的医院财务会计制度还引入了总会计师制度,而且总会计师作为医院财务的主管人员直接参与到与医院管理相关的决策环节,使得医院财务管理更加合理化,同时也可以为医院的发展提供更多的智力支持。

  医院财务管理的主要作用就是实现对医院内部资金的组织以及相关的协调,同时处理与医院财务相关的财务问题。其主要的任务是对医院的资金进行科学有效的统筹管理,通过科学的手段实现医院资金的高效配置,提高医院资金的使用效率,同时对医院的经营成果进行合理化的分配,实现医院的高效财务管理。在新实施的医院财务会计制度背景下,为了进一步推动医院财务会计制度改革,推动医院财务管理水平的提高,需要做到将医院的财务管理制度化,其主要包括以下几个方面的内容:

  医院财务管理需要实现统一领导与集中管理的制度化。在新的医院财务会计制度中,充分明确了医院财务会计制度的统一领导原则,即医院需要设置总会计师,并且医院的所有财务管理活动都需要在总会计师的领导下完成。相比之下,新旧财务会计制度在财务管理机制方面主要表现为两个不同之处:首先,将医院院长明确为医院的负责人,在新的医院改革方案中,进一步明确了医院的法人管理机制,明确了医院管理人员的相关责任,初步形成了具有决策、管理、监督、执行相互制约的医院管理体系。其次,进一步强调医院的相关负责人在医院财务层面的责任,即医院的财务管理工作是在医院的负责人及医院总会计师的领导下完成的。

  强化医院的财务监督管理机制。在新的财务会计制度中,明确提出医院需要建立较为完善的财务监督制度,要求医院强化内部的监控,有效防止医院财务管理过程中出现腐败行为,提高医院资金的合理优化配置。同时要求医院的财务人员岗位设置合理规范,要做到财务人员相互制衡,以更好地保证医院财务的公开透明。这些举措有助于提升医院的财务管理水平,使得医院财务管理更加规范。

  建立健全医院财务规划制度。医院财务规划制度是指通过对医院历史资料及财务状况的分析,确定医院在未来一段时间内的财务预测,同时对接下来的医院财务决策进行合理的决策,进而指导整个医院的财务规划。财务规划可以很好地指导医院的财务活动,对于提升医院财务决策的质量有着重要帮助,因此医院财务规划理应引起医院管理人员的高度重视。

  加强医院的财务分析工作,实现对医院财务过程和结果的有效控制。在新的财务会计制度中,对医院财务管理的评价指标进行了明确,需要医院对财务预算、结余、成本、收支明细以及发展潜力予以分析。这些新的制度对于提升医院的财务分析工作有着十分重要的作用,可以通过对医院过去、现在以及未来的财务情况进行分析,实现对医院经营状况的科学化分析,有利于医院发现潜在的经营管理问题。

  建立有效的医院业绩评价和激励制度。在新的财务会计制度中,对于医院的预算、成本、资产以及政府补贴方面进行了规定,将医院的财务管理同绩效考核制度相结合,同时实施行之有效的奖惩制度。因此,在新的制度实施过程中,医院必须充分建立起有效的责任、权利制衡机制,促进医院的健康良性发展。

  新实施的医院财务会计制度规定医院应该进一步加强成本管理,同时结合医院的具体情况建立较为完善的医院成本核算制度,通过与目标成本的对照,通过科学的分析方法对医院的成本进行预算,以及时地把握医院的成本变化,提高医院的成本管理水平。具体来讲需要克服目前医院成本管理中存在的审核不严格、成本费用支出过高、支出不合理等问题,通过利用各种方法和措施实现对医院成本的科学管理和有效控制。对目前相关医院的调查结果显示,新财务会计制度在促进医院成本管理制度化和规范化方面,主要有以下几个方面的具体表现:

  .医院在成本管理方面的重视程度有所提高。医院的成本管理能够显示出医院的技术水平和医疗质量,同时直接关系到医院的竞争力,因此必须充分重视医院的成本管理工作。通常情况下,医院在相关的医疗、科教等活动过程中都需要较大的资金支持,这些要素也是医院正常运行的基础内容,因此假如医院不对成本进行有效管理,就会使得医院走向亏损的状态,从而使得医院的核心竞争力受到影响,因此新实施的财务会计制度必然会提高医院对于成本管理的重视程度。

  促进医院成本管理系统的建立健全。在新制度对医院成本核算要求的作用下,必定会推动医院成本管理系统的不断完善。通常情况下,医院成本管理系统主要针对医院成本领域的管理及其控制体系,其具体的实现主要通过四个要素的相互作用。首先是成本管理系统的组成,即医院需要按照成本管理机构的智能为其配备相应的工作人员,并且按照职责关系确定各个部门的关系,以更好地实现系统内部机构的相互协调和密切配合;其次是成本管理系统的程序设置,主要包括了管理系统的设置目的、权责范围、管理权限以及具体的工作流程等;再次是成本管理的过程,主要表现为成本发生及其管理的过程;同时医院资源也同样是成本管理系统的要素之一,是成本管理的重要对象。成本管理的根本目的在于通过科学的方法实现对医疗资源的合理配置,同时实现医疗成本的有效控制,达到降低病人费用负担的目标。

  优化医院的成本分析及成本控制。医院成本分析主要是指通过科学的方法对研究对象的相关信息进行关联分析,这其中包括分析的成本参数、目标完成情况、成本预算情况,将这些目标与往年的数据信息、同行业医院的数据信息进行比较,已确定医院的发展目标完成情况,同时还可以在较深层次上挖掘医院的发展变化规律信息,对于进一步确定医院的低成本对策大有裨益。

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