摘 要：在新时代，公共部门的人力资源管理仍然停留在传统的单一落后的模式，不能很大程度上激发员工的工作热情，阻碍了公共部门的健康发展。由于心理学的逐渐发展，公共服务部门开始注重激励作用机制，这不仅有利于单位内部员工实现自我价值，更能提高公共部门的人力资...
【摘要】《国有金融企业工资决定机制改革实施办法》和《国有金融企业工资决定机制实施细则》在规范国有金融企业工资增幅的同时，联动金融企业绩效评价结果，多层次引导国有企业加快薪酬体系改革，履职尽职，提高内生动能，落实高质量发展。金融行业中保险公司劳动密集...
【摘 要】在现代化社会中，各种各样的信息充斥在人们的生活当中，企业与企业之间的竞争也在逐渐增加，大数据在其中发挥着非常重要的作用。各个企业也逐渐意识到大数据的商业价值，在未来大数据的应用也会趋于成熟。大数据在商业经济管理中提供了技术支持，是实现商业经...
摘要：薪酬管理是新时期事业单位人力资源管理中的核心部分，该内容在现代化事业制度的建设过程中起到了至关重要的作用。薪酬是事业单位员工通过劳动所获得的应有薪资，从而来认可员工在事业单位工作中的劳动价值。随着时代的快速发展，事业单位若想在新时代下能够长期...
摘要：随着我国市场经济的不断发展，人与自然和谐发展已经成为了人类长期发展的重要课题，环保问题已经引起了企业管理者和广大消费者的关注，这就给我国环保企业的发展带来较大的发展契机，国家税务机关也相继出台了相关环保企业的税收优惠措施。因此环保企业为了获得...
摘要：房地产行业规模持续扩大的同时，国家针对房地产市场的调控力度也随之加大。随着政府部门提出的房住不炒概念的提出，商业银行不仅加大了对个人房贷的限制和监管力度，同时针对房地产企业贷款的限制条款也越来越多。面对空间巨大的生存压力和挑战，绝大多数规模较...
摘要：在中国社会经济进一步发展的基础上，乡镇经济的发展开始得到社会的关注。但是从当下来看，乡镇经济与城市经济间的整体发展水平是存在一定差距的，此种状况以最大程度上统一城乡的发展为目的，便需首先提升乡镇财政管理水平，在进行相关改革的基础上为乡镇经济的...
[摘要]纳税实务是中职会计专业核心课程，在国家大力倡导学历教育证书和职业技能等级证书相互融通的1+X新模式下，纳税实务原有的课程标准、教材、实训内容及其他的教学资源已经不适应1+X新模式下教学的需要，对中职纳税实务课程、教材、实训平台及其他教学资源的开发进...
摘要:互联网+是近年来政府工作报告的热词，2015-2020年的政府工作报告多次提出互联网+战略，伴随着互联网+融合模式的深入应用，保险产品互联网销售模式得到了突发猛进的发展。很大一部分的消费者选择从互联网端选择和购买保险产品。在互联网保险这一模式中，保险人说明...
摘要：面对人口老龄化问题的加剧，养老问题是一项亟待解决的重要问题。基本养老保险是养老的第一重保障，我国虽然已实行了城乡居民养老保险政策，在政府各级部门的大力支持以及城乡居民的大力配合下覆盖面越来越广，规模越来越大，但由于相关的保险基金管理工作还存在...
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