高校教师晋升职称需要课题吗

发布时间：2021-01-15所属分类：学术成果常识浏览：1次

　　高校教师晋升职称需要课题吗?需要。不过，并不是评什么级别教师职称都是需要的。据学术顾问所知：通常只有在评高级教师职称的时候，会要求评职教师准备一项或是两项课题。评其它级别的教师职称课题并不作为评职的必要条件。当然，若是个人有能力或是想提升评职竞争力，也是可以准备课题的。

　　下面学术顾问给大家介绍下：高校教师若是想准备评职用的课题，应该准备什么样的课题。

　　首先，了解下高校教师职称级别划分情况。高校教师职称分为：助理(初级), 讲师(中级) , 副教授(副高), 教授 (正高)。高校教师晋升的职称级别不一样，准备的课题无论是在级别上，还是在署名位置上都是不一样的。不过，晋升职称级别越高，所准备的课题级别和位置要求也是越高，数量也会增加。

　　助理(初级)是忽略不计的，因为助理职称是不需要申报和考核的，只要学历和资历达到助理的要求，是直接晋升的。因而，真正需要评职是从讲师(中级)开始。晋升讲师若是想准备课题，只要准备市厅级的课题且署名在市厅级课题前三的位置上，就可以在评职的时候使用。

　　若是晋升副教授职称，通常要求是准备省级及以上级别的课题。这里建议大家省级课题就可以。省级课题虽不是级别最高的，但是在评副教授时是绰绰有余的，而且难度不是很大，且周期也不是特别长。注意：署名位置要求是比较高的，只认可署名省级课题前两位作者。

　　最后，就是申报教授职称，这是高校职称级别中最高的职称，晋升这个职称，课题基本上是必须的，而且还是署名课题主持人的国家级课题。否则，是不予以认可的。当然，除此之外，或是有其它课题也可以提交给职称评审单位，课题越多，评职加分相对来说也是更高的。

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