[摘要]随着社会对人力资源管理人才需求数量的逐年上升，用人单位对人力资源管理型人才提出较高的要求，作为现代人力资源管理者，除了要具备娴熟人事管理业务能力、沟通能力外，还应具有灵活运用各种办公软件能力等。本文以人力资源管理专业学生社会需求调查...
摘要环境卫生文明是人类文明的重要标志。基于水冲厕所+管道排放的末端处理模式是人类开发的第一种实现环境卫生现代化的路径，技术成熟但局限性大。本文重点论述乡村分散污水处理的应用，并以常熟市为例介绍了县域污水统筹处理，进而提出乡村环境卫生资源化综...
[摘要]目前，国内关于项目学习的实践与研究多将其定位于核心课程之外的综合实践活动课或是核心课程的外围和边缘，真正与学科教学融合而使项目成为课程核心的相关研究较少，了解国内外试图改变学科中心转向项目学习与学科知识融合的已有研究经验对改变此现状...
摘要：农垦基层单位缺少一线工人，是有多种原因造成的，如何克服农垦企业用工严重不足的问题，需要在法律的框架内进行解决。农垦企业需要拓展一线工人来源和途径的同时，应当加强管理和风险防范。最近广东 . 广东：退休人员、实习生拟纳入工伤保险范围，将推...
摘要：中国的农村老人即使已经进入退休年龄，仍然从事繁重的体力劳动，这严重地影响到老人的生活质量。本文基于中国健康与养老追踪调查数据，建立农村老人劳动时间供给模型分析影响农村老人劳动供给的经济因素，建立交互效应模型分析农村老人劳动供给的性别...
摘要：近年来中国居民收入增长速度和经济增长速度基本同步，居民收入和消费较快增长，人民生活持续改善。 同时大量研究表明，中国劳动报酬占 GDP 比重呈下降趋势。 国民收入初次分配的格局反映生产要素所有者在社会分配中的相对地位，很大程度上决定社会最终...
摘要：本文以省际建筑业为研究对象，基于中国30个省份2004-2011年的面板数据，利用DEA方法对各省建筑业全要素能源效率进行测度和评价。研究过程中，对各省建筑业二氧化碳排放进行测算，并将二氧化碳排放作为非期望产出纳入全要素能源效率框架，使效率评价更...
摘要：劳动关系治理是国家治理体系中的重要议题。将社会主义基本经济制度优势转化为劳动关系治理效能是推进劳动关系治理现代化的必然要求。劳动关系是生产关系的重要组成部分，劳动关系治理的基本依据是社会主义基本经济制度。从理论和历史的双重逻辑来看，...
【摘要】论文就组织行为学的基本概念展开分析，探讨组织行为学对企业发展的具体措施，采取多样化的管理技术和管理模式使企业健康发展，推进企业在市场竞争中处于长期有利地位,使企业长期健康发展。 【关键词】组织行为学;企业;激励;人力资源管理 1组织行为学...
摘要:对标公共卫生执业医师考试大纲设计调查问卷，采用整群调查，对预防医学本科生公共卫生实践技能培养现状进行调查。87.50%的本科生认为掌握公共卫生实践技能非常重要。但各项公共卫生实践技能自评得分均较低，且六类基本技能培养均以理论教学为主。预防医...
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