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【摘要】论文就组织行为学的基本概念展开分析，探讨组织行为学对企业发展的具体措施，采取多样化的管理技术和管理模式使企业健康发展，推进企业在市场竞争中处于长期有利地位,使企业长期健康发展。 【关键词】组织行为学;企业;激励;人力资源管理 1组织行为学...
摘要:在当前国家治理体系不断向乡村延伸的背景下，村级治理行政化改革对村民自治体系产生了深刻影响。这既打破了税费改革之前行政与自治的均衡关系，又开始出现行政吸纳自治的趋势，表现为行政代替自治以及摒弃和忽略自治，从而增加了村级治理的负担。而在行...
摘要：负面情绪和消极心理不仅将影响企业工作进程，也将造成企业难以通过人力资源管理得到核心竞争力的提升。基于此，本文对现代企业人力资源管理问题展开了分析，分析了积极组织行为学中情绪管理的优化作用，提出了柔性管理、文化环境营造等优化措施，为关...
【摘 要】情绪管理在人力资源管理中的作用主要有激发个体的主体性和内在潜力，优化组织的人力资源管理效果。情绪管理在人力资源管理运用中的主要问题是管理理念过于刚性，片面重视绩效考核管理，组织文化缺乏人文关怀。以情绪管理优化人力资源管理，应坚持柔...
摘要：基层药品安全与否直接影响群众的生命健康，事关社会和谐稳定。新形势下的药品监管体制改革，通过建立乡镇市场监管所，实现了监管的全覆盖，但我们仍然要清醒地认识到乡镇药品监管中存在的问题，监管部门要对乡镇药品安全监管工作深入研究，打造高质量...
摘要：随着医疗体制改革不断深入，公立医院医疗收费结构的调整，取消药品、卫生耗材加成;降低检查收费标准，医保付费方式的改变，以及市场竞争激烈，这内外环境的改变，给公立医院的生存和发展雪上加霜，这就需要财务管理的精细化，降低医疗业务成本，加强固...
摘 要：新时代下国有企业党务工作的组织者、实施者是国有企业的基层党务工作者，他们肩负着宣传贯彻党的路线方针政策的重要任务。党务干部作为国有企业党建工作的实施主体，其能力素质的高低直接影响和制约着国有企业党建工作的成效，但部分党务干部的能力素...
摘要：将广东汕尾的海产品冷链物流作为研究对象，采取线下实地采访和线上问卷调查方式，对该市海产品冷链物流从业人员和消费者进行调研，了解该市的海产品冷链物流配送现状，分析其中的影响因素，针对汕尾市海产品冷链设备以及技术落后等问题提出有效的改善...
摘要：基于我国工业化脚步持续加快的大环境下，水质污染问题越发突出，致使重金属污染慢慢演变成威胁人类身心健康以及阻碍社会发展脚步的绊脚石，所以，对重金属元素含量加大检测力度是十分有必要的。现对水质中重金属的污染状况进行简要分析，然后重点对重...
摘要：生态文明建设是中华民族可持续发展的基础，因此必须落实和实践绿水青山就是金山银山的理念，严格践行节约资源、保护环境的国策。通过阅读大量的文献，总结先进国家、地区的环境保护手段，根据目前我国街道环境保护存在的问题，积极借鉴国外环境保护经...
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